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利率债方面，中长期下行的时间和空间都还存在，但短期受到地方债发行提前的影响，或存在一定挤出效应。此外，经过2018年四季度快速大幅的下行，利率债绝对收益水平已经显著低于历史均值，进一步下行的空间可能会受到限制。信用债方面，年初信用债配置需求较高，前期信用债下行节奏较利率债偏慢，存在一定利差收窄的空间，目前来看仍具有较强的配置价值。

本月13日，由于贸易形势紧张，三大美股指创今年初以来最大单日跌幅，道指跌超600点。美债等避险资产价格走高，基准10年期美债收益率盘中跌破2.4%。人民币兑美元盘中跌超600点，创逾六个月新低，在岸跌破6.88，离岸跌破6.91。本文来自华尔街见闻

责任编辑：马秋菊 SF186近日，西安高新控股一则人事变更的公告，引发了社会公众的普遍质疑。新任董事长为此前履历平平的“80后”、两名新任董事则是毕业没多久的“90后”，这成了公众质疑的关键：由这么年轻而且缺乏经验的团队，来“掌舵”一家总资产超1200亿元的大型国企，能让人难以信服吗？

段立新以近期科锐国际服务过的一家跨国医疗服务公司举例，他表示，该公司在中国建设了一家新的医疗机构，整个的招聘数量需求大概百余人。过去他们往往更多都是通过常规的内部推荐，或者其他一些简单的渠道进行招聘，而如今，他们愿意选择与第三方人力资源机构合作招聘人才。随着社会经济的发展以及老龄化程度的加剧，近些年科锐国际接收了更多医养结合机构的人才订单。

与著名的“万宝之争”一样，京基集团被视为恶意收购，康达尔透露林志及另外12个马甲账户均是京基集团员工，得到了后者的资金支持。康达尔不承认京基集团的股东地位，并多次拒绝京基集团提出的关于罢免康达尔全体董事、监事议案。康达尔利用了很多方式去反抗，寻找“白衣骑士”，释放“毒丸计划”，均未能击退对手，最后以一个“拖字诀”拖延时间，多次推迟股东大会的召开日期，遭到深圳证监局监管行政措施。

7月16日，由于事件持续发酵，为了避免相关媒体报道给广大投资者和社会公众带来误导，比亚迪股份有限公司再次发布《关于媒体报道的澄清公告》：李娟及网传的“陈振宇”非比亚迪在职或离职员工，也不是比亚迪董事、监事或高级管理人员，比亚迪从未授权上述人员以比亚迪名义从事经营活动、代表比亚迪签署合同。