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免费的大锅饭吃起来痛快，但吃不长久。随着养老负担的加重，1986年7月国务院发布了《国营企业劳动合同制规定》，要求企业和合同制工人按比例共同缴纳养老保险。个人缴纳养老保险的时代由此拉开序幕，但这次渐进式改革仅针对合同制工人。随着改革开放的持续推进，“企业办社会”、背负沉重养老包袱的国有企业在市场经济大潮的冲击下开始节节败退。
在孔庆江看来，政府制定外商投资促进政策应遵循一个“度”，即法律法规的规定。与“法无明文规定者皆可为” 的原则相反，对特定的外资促进措施，如果法律法规没有规定的，地方政府就不能制定外资促进政策；只有当法律法规有规定的情形，地方政府才可以制定相应的政策，而且，必须严格按照法律法规设立的条件和范围制定这方面的政策。
二、公司营收增长不及应收增长18年三季报显示，公司应收账款和应收票据合计为72.59亿元，预付账款3.34亿元，而应付账款和应付票据合计为35.10亿元，预收账款0.57亿元。高应收低应付的运营模式，说明公司在产业链中话语权有限，营收增长不及应收，导致现金回流较差。
根据中亚费尔干纳通讯社的报道，Makamal工厂于去年开始建设，计划在今年夏天之前完成并投入运营，目前已投入1000万美元资金。对于当地居民担心的环保问题，Makamal公司领导人表示，他们已多次向当地居民解释，工厂不会给生态造成损害。“我们不在当地加工矿石，只是加工精砂，这是非常洁净的工艺，而加工矿石工作将在其他地方进行，被送到境外。” 为了保留更大利润，从2010年起，吉国政府和议会要求金矿加工项目留在境内。此前，在吉国的“库姆托尔”和“杰鲁伊”金矿曾发生多起类似的集会活动。抗议者要求关闭或将这些金矿国有化，并干扰企业活动，发动骚乱、阻塞道路和组织武装袭击。
2011年，马宇受命开始修法研究工作。2012年，作为主要撰写人，马宇提交了一份对“外资三法”的修法可行性研究报告。此后，修法工作正式提上日程。“原来的‘外资三法’尽管都叫‘企业法’，但实际上规定的内容很杂，既涉及外商投资准入问题，也涉及企业组织问题，还涉及合同章程问题，无论宏观层面还是微观层面全都囊括在内。”马宇向《中国新闻周刊》回忆说。
1994年，曾是纳税大户的国有企业——大连色织布总厂宣告破产，原因之一就是退休人员太多，工厂不堪重负。破产前，该厂的退休职工1503名，而在职职工1258名，每个在职职工要负担1.2名退休员工。传统的养老制度已经到了不得不改的地步，但在如何改的问题上，出现了两种建议：
